3月4日，山西华圣铝业30名转岗职工顺利抵达中铝山西新材料，正式开启试岗工作。受公司党委和主要领导委托，公司副总经理祁永寨前往员工宿舍楼下，对远道而来的转岗职工表示热烈欢迎，详细询问大家的行程情况与实际需求，并现场部署后勤服务保障工作，要求各相关部门切实把服务做到位，让转岗职工切实感受到企业关怀与温暖。
按照公司整体安排，综合服务中心主动扛起后勤服务保障重任，提前谋划、精准落实，提前数天启动住宿保障筹备工作。工作人员对照职工名单逐一落实房间分配，对宿舍进行全方位清扫消杀，彻底清除卫生死角；考虑到职工路途较远、不便携带大件生活用品，提前为每间宿舍配齐全新被褥、床单、枕头等床上用品，实现“拎包入住”，用贴心服务让转岗职工第一时间感受到企业大家庭的温暖。
作为接收转岗人员的生产单位，炭素厂严格落实公司部署，扎实推进人员衔接各项工作，于3月5日专门举行转岗职工欢迎会。该厂领导班子、各车间及科室负责人与转岗职工面对面交流，详细介绍了工厂发展情况、组织架构及岗位设置，明确了转岗职工的岗位分配原则与工作安排，同时围绕安全生产、岗位适配、作风建设等方面提出殷切期望；转岗职工逐一作自我介绍，分享自身工作特长与学习意愿，老员工代表主动表达“传帮带”的热情，双方在交流中增进了解、凝聚共识，为后续岗位衔接筑牢基础。
为确保转岗职工快速适应新环境、新岗位，下一步，综合服务中心将安排专人对接职工日常需求，提供24小时维修、咨询等服务，持续做实做细后勤保障工作；炭素厂将组织开展系统性四级岗前安全教育培训，重点围绕岗位操作流程、安全管理制度、设备维护规范等内容开展专项讲解，助力转岗职工尽快熟悉岗位要求、掌握必备技能，早日进入工作状态。
据悉，此次转岗人员安置工作是中铝山西新材料、中铝山西铝业坚决贯彻落实中铝股份工作部署的具体行动，下一步，公司将立足华圣铝业“出清”改革发展大局，统筹谋划、有序推进，分批做好后续转岗人员的接收安置与管理服务工作。目前，各项前期筹备工作已全面就绪，正按计划稳步开展。
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